“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制效应日益巩固，凝聚力与战斗力显著提升，全行员工涉腐违纪案件保持“零发生”。

合规经营意识深入人心，实现了风险苗头的早发现、早处理，身兼监督、教育、宣传等多重职责，是新时代金融廉政建设的双轮驱动，明确由行长担任合规官，创新实施“五员一体”机制。

通过大数据模型对员工行为进行动态廉洁风险评估。

以“科技赋能、生态涵养、价值共生”为核心理念，鞭策风险防控从依赖“人盯人”的被动防御。

邀请客户担任“廉洁监督员”，将廉洁教育延伸到“八小时之外”，纪委聚焦信贷审批、招标采购、选人用人等重点领域强化政治监督，不绝丰富其内涵，